Sejak hadirnya di Indonesia, Alodokter terus beradaptasi dengan cepat mengimplementasikan dan meningkatkan produk dan program telehealth tanpa berkompromi atas privasi pengguna serta kualitas layanan dan konten.
Kesadaran masyarakat yang tinggi untuk memproteksi diri, keluarga, dan karyawan juga meningkat sebagai dampak dari pandemi. Ini menjadi katalis bagi Alodokter untuk mengoptimalkan dengan signifikan salah satu fitur aplikasi perlindungan kesehatan skala korporasi, Aloproteksi Corporate.
Perusahaan dan pemilik bisnis pastinya menyadari bahwa karyawan adalah aset penting dalam berakselerasi bagi perusahaan dan bisnis. Human capital sebuah organisasi yang efisien dan produktifitas tinggi yang maksimalkan kinerja sangat menentukan laju pertumbuhan perusahaan serta peningkatan daya saing.
Tentunya semua ini hanya bisa diwujudkan apabila karyawan merasa sepenuhnya difasilitasi oleh manajemen perusahaan terutama dalam proteksi kesehatan. Perasaan yang tenang dan terlindungi apabila terjadi krisis kesehatan, dan kepastian bahwa penghasilan mereka dapat sepenuhnya dimaksimalkan untuk diri dan keluarga.
Aloproteksi Corporate dari Alodokter hadir dengan manfaat lengkap mempertimbangkan seluruh aspek kebutuhan proteksi karyawan di era digital ini. Memberikan perlindungan kesehatan karyawan secara menyeluruh, Aloproteksi Corporate memberikan manfaat melingkupi rawat jalan & rawat inap, dan seluruh proses perlindungan kesehatan mulai dari berkonsultasi dengan dokter, pemeriksaan laboratorium, berobat ke rumah sakit, hingga menebus obat langsung antar ke rumah.
Perlindungan yang diberikan Aloproteksi Corporate kepada karyawan melingkupi penyakit berat, penyakit kritis, hingga penyakit biasa.
“Alodokter menyadari bahwa perusahaan dan pemilik bisnis di era digital ini sangat memahami pentingnya kesejahteraan karyawan bagi suksesnya masa depan bisnis. Pada sisi lain, proteksi karyawan cukup sering menjadi polemik internal berkaitan dengan berapa besar anggaran yang ingin dialokasikan untuk proteksi karyawan dengan manfaat maksimal. Ini pastinya terjadi di perusahaan raksasa yang memiliki karyawan sangat banyak hingga usaha rintisan,” jelas Suci Arumsari selaku Co-Founder dan President Director Alodokter.
Di samping itu, Suci memastikan, digitalisasi menyeluruh dari Aloproteksi Corporate ini bukan hanya membuat pekerjaan divisi HR menjadi lebih efisien, tapi membuat klaim proteksi menjadi praktis dan efisien bagi karyawan.
Aloproteksi Corporate dari Alodokter ini memberikan perlindungan kesehatan karyawan secara menyeluruh, dibuktikan dengan:
1. Biaya kamar rawat inap yang bisa mencapai maksimal 150 hari per tahun dengan tanggungan hingga Rp. 1.000.000 per malam.
2. Biaya kamar ICU serta tindakan operasi yang bisa mencapai maksimal 45 hari per tahun, tanggungan sesuai dengan tagihan.
3. Kunjungan dokter harian baik untuk dokter umum dan dokter spesialis dengan maksimal 2 kunjungan per hari atau maksimal 150 kunjungan per tahun, tanggungan sesuai dengan tagihan.
4. Konsultasi dengan dokter umum dan dokter spesialis, via chat maupun tatap muka, termasuk pengobatan dan pemeriksaan laboratorium yang direkomendasikan oleh dokter, tanggungan sesuai dengan tagihan
5. Limit per tahun per karyawan mencapai hingga Rp. 100.000.000 per tahun
6. Terdapat fitur Aloproteksi Corporate Plus guna lengkapi perlindungan karyawan dengan kaca mata, melahirkan, dan gigi.
Aloproteksi Corporate dapat diakses secara digital melalui platform Alodokter, membuat klaim dan informasi menjadi simpel dan mudah. Alodokter juga telah bekerjasama dengan lebih dari 1.500 rumah sakit dan klinik rekanan yang tersebar di seluruh Indonesia, juga mempertimbangkan rumah sakit yang berlokasi di area bisnis serta pemukiman padat agar mudah dijangkau oleh karyawan pengguna, seperti: Siloam Hospital, Eka Hospital, RS Mitra Keluarga, Omni Hospital, Columbia Asia Hospital, dan banyak lagi.
Aloproteksi Corporate juga mengedepankan transaksi cashless guna pastikan kemudahan klaim baik secara online maupun offline. Untuk pemesanan obat, saat ini Aloproteksi Corporate bahkan menyediakan ongkos kirim gratis bagi pemesanan obat karyawan pengguna di area jabodetabek, dengan syarat dan ketentuan berlaku.
“Di era digital kita semua harus dengan cepat beradaptasi dengan keadaan dan kebutuhan setiap stakeholders dalam ekosistem kerja. Misalnya ada karyawan yang memiliki tantangan psikologis karena tekanan pekerjaan atau masalah keluarga, dengan cepat dia bisa melakukan unlimited chat dengan dokter ahli yang akan membantu dia kembali produktif dan sehat,” pungkasnya.
